Laurent Berger (CFDT) appelle à une hausse de 15% des salaires dans le médico-social

Le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger appelle à une hausse immédiate de 15% des salaires dans le secteur social et médico-social.
Le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger appelle à une hausse immédiate de 15% des salaires dans le secteur social et médico-social. © STEPHANE DE SAKUTIN / AFP
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avec AFP
Dans une tribune publiée dans les colonnes du "JDD", le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger appelle à une hausse immédiate de 15% des salaires dans le secteur social et médico-social. Une cause qui devrait être "LA grande cause du quinquennat" selon lui.

Le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, appelle dans une tribune publiée par le JDD à une hausse immédiate de 15% des salaires dans le secteur social et médico-social, où les salariés sont "aux trois quarts des femmes" qui devraient être "LA grande cause du quinquennat", à ses yeux. "Les secteurs du social et du médico-social crèvent d'une absence de cohérence nationale dans leur financement et leur pilotage. Cela crée une rupture du principe d'égalité de traitement et d'accès au service public", relève-t-il.

 

"LA grande cause du quinquennat"

"Ces secteurs sont essentiels à la cohésion sociale. Il est urgent de les sortir de logiques à court terme. La prise en compte d'un cinquième risque à travers une nouvelle branche de la Sécurité sociale va dans ce sens. Encore faut-il en assurer un financement pérenne et suffisant", poursuit Laurent Berger. Mais, souligne-t-il aussi, "derrière ces politiques, il y a des professionnels, aux trois quarts des femmes, qui, au quotidien, s'engagent auprès des plus fragiles", et "elles devaient être LA grande cause du quinquennat".

 

 

Or, "leurs fiches de paie sont inférieures à la moyenne de plus de 25 %" et "leurs conditions de travail et d'emploi sont marquées par un fort recours au temps partiel et aux contrats précaires, une sinistralité élevée, un taux important d'arrêts de travail et une absence de reconnaissance de la pénibilité de leurs emplois". Pour beaucoup de ces métiers "sous-payés", "une augmentation salariale immédiate de 15 % est nécessaire pour réduire ces écarts abyssaux, et rendre à ces professionnelles un peu de cette valeur républicaine qu'est l'égalité", conclut le leader syndical.