Chaque matin, Axel de Tarlé décrypte l'une des actualités économiques marquantes du jour.
Le smic va augmenter de 22% en Espagne, c'est nettement plus que les 100 euros d'Emmanuel Macron.
Comment font les Espagnols ? Pourquoi ne fait-on pas la même chose chez nous ?
Une hausse de 22% en France, ça ferait le smic 1.800 euros brut contre 1.500 euros.
En Espagne, le smic est nettement plus bas à 858 euros, il est donc très éloigné de la réalité des salaires. Il représente
40% du salaire médian contre 60% en France.
Il était donc temps que l'on remette un peu les pendules à l'heure en Espagne et que l'on augmente le smic qui va donc passer à 1.000 euros (contre 1.500 chez nous).
LIRE AUSSI - Espagne : hausse de 22% du salaire minimum en 2019
Mais pourquoi on ne fait pas la même chose chez nous ? C'est une question de compétitivité.
C'est un hasard, mais il se trouve que le smic est exactement le même en France et en Allemagne, 1.498 euros brut dans les deux pays. Si on augmente le smic de 22% en France, le made in France sera 22% plus cher que le "made in Germany" et ne se vendra donc plus.
D'ailleurs, on voit bien notre problème de compétitivité.
La France a le même coût de production qu'en Allemagne avec le même smic alors que la qualité du made in France est jugée inférieure. Tandis qu'en Espagne, le smic et les coûts sont nettement plus bas.
C'est l'économiste, Patrick Artus, qui résume la situation avec cette formule ravageuse : le "made in France" ce sont les prix allemands, mais la qualité espagnole.
D'où la difficulté d'augmenter encore les salaires chez nous et c'est pour cela qu'Emmanuel Macron n'a pas directement augmenté le smic. Il a augmenté la prime d'activité qui est une aide payée par l'État.
Mais le Smic lui ne bouge pas, il sera juste revalorisé de l'inflation.
