Chaque jour, Axel de Tarlé fait un point sur l'économie.
Selon une étude de l’assureur santé Malakoff-Médéric, 68% des Salariés sont "contents de venir travailler le matin".
Ces salariés ont de bonnes raisons d’être contents.
Tout d’abord, la France fait face à beaucoup de chômage, avoir un emploi est devenu une chance. Ensuite, le travail est monté en gamme par rapport à 2009. Les personnes jugeant que leur travail est "physiquement fatigant" ont baissé de six points à 48% tandis que les "gestes répétitifs" reculent de sept points à 32%.
Des salariés contents et optimistes par rapport aux nouvelles technologies.
C'est ce qui est le plus étonnant dans cette enquête. On ne cesse de dire qu'avec l'intelligence artificielle, des dizaines de millions d'emplois vont disparaitre mais les nouvelles technologies sont vues comme une aide et non comme une menace.
74% des salariés se déclarent confiant "vis-à-vis des changements et innovations technologiques qui vont
impacter la sphère professionnelle d'ici 10 ans".
On peut y voir de l'inconscience ou un vrai vent d'optimisme rafraichissant.
Néanmoins, les salariés ont également des raisons de se plaindre.
Deux points négatifs sont soulignés.
D'abord, les salariés se plaignent qu'avec l'intrusion des emails professionnels, il n'y a plus de frontière entre vie privée et vie professionnelle. On constate une augmentation de huit points à 35% de salariés qui s’en plaignent.
Le second point noir pour les salariés est plutôt une aspiration. Ils souhaiteraient plus de souplesse dans leur emploi du temps, c’est une remarque faite par 46% d’entre eux.
Les employés à hauteur de 24% d’entre eux réclament plus de liberté dans le planning ou de de télétravail.
