Nokia va supprimer 1.233 emplois au sein de sa filiale française Alcatel-Lucent International, soit un tiers des effectifs. L’équipementier téléphonique veut réduire ses coûts au sortir de la crise du Covid-19, ce qui représente la suppression de 831 postes à Nozay dans l’Essonne et 402 à Lannion dans les Côtes-d’Armor. Mais le gouvernement a demandé à l’entreprise d’améliorer significativement ce plan social.
"Ce plan est important car nous avons besoin de rationaliser les activités de recherche et de développement à l’échelle mondiale", explique au micro d’Europe 1 Thierry Boisnon, le président de Nokia France. "On a besoin d’atteindre des niveaux de rentabilité durables sur un marché compétitif", argue-t-il. Numéro un mondial de la construction de téléphones mobiles de 1998 à 2011, Nokia a depuis perdu du terrain face à la concurrence de Samsung et Apple.
"La France restera pour Nokia un site critique dans le monde"
Thierry Boisnon refuse toutefois de dire si l’entreprise dispose d’une marge de manœuvre pour réduire la casse, alors que le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, a fait savoir que des contre-propositions seraient présentées au groupe. "Nous entrons dans un dialogue social à parti du 6 juillet. On verra pendant la procédure comment faire évoluer le nombre de transformations en cours", balaye le patron de Nokia France.
"Nokia est un acteur majeur et stratégique en France où nous employons plus de 5.000 personnes", tient toutefois à rappeler ce dirigeant. Selon lui, ce plan social n’augure en rien d’un départ du géant finlandais de l’Hexagone. "La France restera pour Nokia un site critique dans le monde", assure Thierry Boisnon.