Entre 4.000 et 5.000 demandes formulées depuis deux mois, selon le secrétariat d'État à la Fonction publique. Auparavant réservées au privé, les ruptures conventionnelles sont ouvertes depuis janvier 2020 aux salariés du public, et les demandes affluent. Pas une semaine sans que des dizaines de demandes de renseignements soient faites, selon l'entourage du secrétaire d'État, Olivier Dussopt. Les syndicats confirment, eux qui n'ont pas tous salué cette réforme.
"Manifestation d'un ras-le-bol"
Sur le site de l'UNSA Fonction publique, la page destinée à la rupture conventionnelle bat tous les records de clics. Si le gouvernement y voit un attrait pour un dispositif que les fonctionnaires enviaient depuis longtemps aux salariés du privé, les syndicats, eux, y décèlent l'expression d'un malaise. "Ce que j'ai vu, c'est la manifestation d'un ras-le-bol qui a atteint un niveau culminant", exprime Damien Leroux, de la CFDT. "Les gens, faute d'espoir de voir s'améliorer les choses, décident de quitter l'administration en se disant que ce sera la solution à leur mal-être au travail".
Toutes les demandes ne pourront être satisfaites
"Des gens seront déçus", dit quant à lui Luc Farré, de l'UNSA. En effet, l'attente est très forte et toutes les demandes ne pourront être satisfaites, ajoute-t-il. Ces demandes de rupture conventionnelle nécessitent l'accord de l'employeur. Or, certains services publics, comme le secteur hospitalier, laisseront difficilement partir des gens avec un pécule, alors qu'ils ont déjà beaucoup de mal à en recruter.