Mettre les enfants à la crèche n'a pas vraiment permis aux femmes de rester en emploi ou d'en retrouver un. Selon une étude, publiée lundi par l'Institut national de la statistique (Insee), l'augmentation du nombre de places en crèches ces dernières années n'a pas eu d'effet significatif sur l'emploi des mères de jeunes enfants. L'institut met en avant des mécanismes d'attribution privilégiant souvent les parents déjà actifs.
5,3 % des femmes ont évité une interruption de carrière
Entre 2000 et 2016, quelque 150.000 places supplémentaires ont été créées dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Or, cette hausse de la capacité d'accueil des crèches "n'a pas significativement modifié la situation des mères de jeunes enfants sur le marché du travail", indique l'Insee dans cette étude.
Selon l'Institut national de la statistique, qui a comparé entre 2007 et 2015 les chiffres de l'emploi local (revenus, temps de travail, interruptions de carrière) au moment de la création d'une crèche puis une fois ses places pourvues, l'obtention d'une place en crèche a évité "au maximum à 5,3% des mères une interruption de carrière".
Un effet "essentiellement nul"
Par extrapolation, cela représente, "8.000 mères de jeunes enfants" qui "auraient ainsi conservé ou retrouvé une activité professionnelle en 2016, alors qu'elles auraient interrompu leur carrière" sans ces nouvelles places, un chiffre à mettre en regard avec les 750.000 naissances annuelles constatées en moyenne ces dernières années. L'effet "essentiellement nul" de l'obtention d'une place en crèche sur la situation sur le marché du travail peut s'expliquer, selon l'Insee, par une attribution des places majoritairement aux familles dans lesquelles les mères ne souhaitent pas interrompre leur carrière, et aux familles où les deux parents travaillent.
Si elles n'avaient pas bénéficié d'une place dans un établissement collectif, ces familles se seraient alors reportés sur un autre mode de garde : garde à domicile, assistante maternelle, etc. La préférence pour un mode de garde collectif est toutefois visible, l'augmentation du nombre de places en crèche entre 2007 et 2015 ayant fait fortement diminuer les demandes pour une assistante maternelle ou une garde à domicile. Cela n'a en revanche pas eu d'effet sur les demandes de congés parentaux, restées stables sur la même période, souligne l'Insee.