La Poste des Bouches-du-Rhône a été condamnée par le conseil des prud'hommes à payer plus de 550.000 euros à 19 anciens CDD, qu'elle avait embauchés en CDI sans reconnaître les nombreuses années qu'ils avaient passées en CDD, a-t-on appris de source syndicale.
Avant d'être embauchés par La Poste, ces guichetiers avaient été employés en tant que CDD sur des périodes allant de 3 à 8 ans, multipliant les contrats précaires, selon le syndicat Sud des activités postales des Bouches-du-Rhône qui a porté l'affaire devant la justice du travail. "Un agent avait ainsi cumulé 244 contrats sur six ans, certains pouvaient travailler toute une année sans période de carence", a assuré Magali Lacroix-Ferrier du syndicat Sud.