La “réunionite” chez les cadres : ils passeraient près de quatre heures par semaine en réunion

Chaque matin, Axel de Tarlé décrypte l'une des actualités économiques marquantes du jour.

Les cadres perdent de plus en plus de temps en réunion ! La "réunionite" est un mal français qui s'aggrave.

C'est ce que montre la dernière enquête Ifop pour le site Wisembly. En deux ans, on est passé de trois réunions par semaine à 3,5 réunions. Plus l'entreprise est importante, plus il y a de réunions.
Dans les grandes entreprises de plus de 5.000 salariés, un cadre doit participer à quasiment une réunion par jour.
La durée moyenne d'une réunion étant de 1h09.

Et pourquoi dire qu'elles ne servent à rien ces réunions ?

Ce sont les salariés qui le disent dans les enquêtes, seule une réunion sur deux est considérée comme productive.
Le problème bien souvent c'est que l'on y invite trop de monde et que, selon les enquêtes, la moitié des participants disent éprouver des difficultés à s'exprimer en réunion.
Les choses importantes, qui permettraient de faire avancer le débat, se disent donc avant ou après, dans les couloirs ou à la machine à café.
Résultat, on perd son temps en réunion.
Un signe qui ne trompe pas c’est que la moitié des participants lisent leur emails ou consultent Internet sur leur téléphone portable.

Que faudrait-il faire ? Bannir les réunions ?

Dans les pays d'Europe du Nord, il y a beaucoup moins de réunions ou alors plus ciselées, qui démarrent à l'heure, avec un ordre du jour précis.
Pour éviter qu'elles ne s'éternisent, il existe une astuce qui vient des États-Unis, faire des réunions debout, sans chaise.
Rapidement, les participants ont envie que ça se termine pour retourner s'asseoir !