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Naïla Deroiné et A.D , modifié à
Avec une hausse d'embauches prévues de près de 20% en 2018 par rapport à 2017, le directeur général de Pôle emploi conseille sur le recrutement.

Bonne nouvelle : Les entreprises prévoient d'embaucher 2,35 millions de personnes cette année, soit une hausse de 19% par rapport à 2017, d'après l'enquête sur les besoins en main d'oeuvre dévoilée mardi par Pôle emploi. Seule ombre au tableau : les entreprises ont du mal à trouver le bon salarié si on en croit le chiffre de 44% d'entreprises qui prévoient des difficultés de recrutement. Au micro d'Europe 1, le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, conseille aux patrons d'assouplir leurs exigences.

"Des progrès à faire mais des résultats". "Il faut parfois accepter dans certains cas de recruter sur des profils qui sont un peu différents de ceux qu'on avait imaginés. A charge pour nous de pouvoir présenter des candidats et de pouvoir leur financer des formations qui permettent de combler l'écart entre les attentes et la réalité du marché du travail", explique le directeur général. "Cela demande du temps et de la mobilisation. C'est pour ça qu'on est 4.300 conseillers spécialisés dans la relation avec les entreprises et qu'on a eu des résultats plutôt encourageants parce que le taux de satisfaction des entreprises qui recourent à Pôle emploi était au premier trimestre 2018 de 73%. Donc on a certainement des progrès à faire mais on a des résultats significatifs", conclut Jean Bassères.