Airbus va recruter 25% de femmes parmi les 4.000 embauches prévues au niveau mondial, alors qu'il n'en compte actuellement que 18% dans son personnel en France, indique le groupe aéronautique à la veille de la journée de la femme. C'est un objectif "ambitieux" sachant que 20% seulement des ingénieurs sortant des écoles sont des femmes, explique Nathalie Maldjian, responsable de la diversité à la DRH d'Airbus et EADS.
La responsable se réjouit de voir s'accroître le nombre des femmes ayant des positions de direction au sein du groupe européen d'aéronautique et de défense, telles Marie-Laure Roux, première directrice d'une usine Airbus, Maria Teresa del Castillo, vice-présidente chargée de la production de composites (manufacturing composites) chez Airbus, ou encore, au niveau d'EADS, Pilar Albiac Murillo, vice-présidente chargée de la qualité.