Grâce à l'installation de Perceval Wolff, des habitants du quartier de la Madeleine, à Chartres, redécouvrent les joies d'avoir un médecin traitant. La très grande majorité de la population française est aujourd'hui en défaut de proximité médicale, notamment à cause du numerus clausus qui a duré 50 ans et du vieillissement démographique.
Selon les données gouvernementales, "87% du territoire national est classé en situation de fragilité médicale" ou dans une zone caractérisée par un accès difficile aux soins. Pour endiguer ce phénomène, des centaines de médecins juniors ont été déployés depuis une semaine dans ces zones où l'accès à un professionnel de santé reste complexe.
C'est le cas à Chartres, où les habitants du quartier de la Madeleine sont bien contents d'avoir retrouvé un généraliste. En effet, il n'y en avait plus depuis six mois.
Complet jusqu'à la mi-décembre
"Il y avait des milliers de patients qui étaient sans médecin traitant. Les secrétaires ont croulé et croulent toujours sous les demandes", confirme ainsi Perceval Wolff, 26 ans, médecin junior. Et le jeune praticien est victime de son succès. "On a ouvert les rendez-vous ce lundi 2 novembre et je suis rempli globalement jusqu'au vendredi 11 décembre", décrit-il.
Une première prise de contact avec ce médecin junior qui restera au moins un an au cabinet. Une chance pour un riverain : "je saisis l'occasion, puis je vais voir si ce médecin a envie de rester parce qu'on se demande ce qu'il va se passer au bout d'un an. Est-ce qu'il va s'installer ? Est-ce qu'il va partir ? On va bien voir", dit-il.
Et l'intéressé de répondre : "mon but, c'est de rester à Chartres, ou en tout cas, autour de Chartres. Ici exactement, je ne sais pas. Si ça se passe bien, c'est l'objectif", assure-t-il. Pour le guider, il peut compter sur l'aide d'un médecin plus expérimenté basé à quelques kilomètres de son cabinet.
Pour rappel, ces médecins juniors ne touchent pas d'argent de leur consultation. 70% va à la Sécurité sociale, tandis que les 30% vont au médecin référent. Ils sont rémunérés sur la base d'un salaire d'interne. L'expérience dure un an, les jeunes médecins sont ensuite libres de rester ou d'aller ouvrir leur cabinet ailleurs.
