La pratique n’est pas inédite mais elle agace de plus en plus. Deux collèges de l’est de la France, à Sarreguemines en Moselle et à Briey en Meurthe-et-Moselle, ont posté de petites annonces sur le site Internet Leboncoin.fr pour recruter des enseignants et ainsi remplacer des professeurs absents.
Parmi les annonces : "Cherche professeur d’anglais à temps plein pour enseigner de la 6 e à la 3 e. Niveau : licence avec expérience ou maîtrise".
Une démarche qui provoque la colère des parents d’élèves, raconte le journal local Le Républicain lorrain. "Est-ce normal que des chefs d’établissements soient contraints de recruter le personnel enseignant par Pôle emploi ou le système D ? Qu’ils deviennent des recruteurs pour le compte du rectorat ?", s’agace une représentante de la Peep. "N’est-ce pas dénigrer une profession que de recruter des personnes non qualifiées et moins diplômées qu’un enseignant titulaire ?", renchérit la FCPE Moselle.