La CFDT "se félicite" mercredi du retour partiel au départ à la retraite à 60 ans, "une mesure de justice pour les salariés qui ont commencé à travailler jeunes", et propose désormais un débat pour une "réforme d'ensemble" tenant compte de "la pénibilité" et de "la précarité". La CFDT rappelle que "cette mesure de justice fondée sur la durée de cotisation a été obtenue en 2003 par la CFDT. Elle a déjà bénéficié à plus de 650.000 salariés qui ont commencé à travailler jeunes". "L'élargissement de ce dispositif permettra de corriger une partie des inégalités creusées par le recul brutal des bornes d'âge de départ depuis 2010", estime-t-elle.
Pour la CFDT, "l'amélioration de la prise en compte des périodes de maternité apporte une réponse à la discrimination dont certaines mères de famille faisaient l'objet jusqu'alors". Quant aux périodes de chômage, "les revendications de la CFDT ont été en partie entendues".