Les femmes sont sous-représentées aux postes de professeurs et dans les instances de gouvernance des hôpitaux, et il faut "prendre toutes les mesures nécessaires" pour y remédier, estime un collectif de médecins dans un tribune publiée vendredi par Le Monde.
"Les chiffres parlent d'eux-mêmes". Avec moins de 30% de femmes nommées professeur des universités-praticien hospitalier (PU-PH) ces deux dernières années et moins de 40% parmi les maîtres de conférences (MCU-PH), "les chiffres parlent d'eux-mêmes", constatent les 127 signataires de cette tribune, dont une trentaine d'hommes. Autre exemple édifiant: dans "le plus grand CHU de France", l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris, "les douze présidents des commissions" représentant les médecins de chaque hôpital "sont tous des hommes".
Des hommes plus cités, plus représentés, plus sollicités. Le texte pointe une inertie qui résiste à la féminisation massive par ailleurs de la profession. Des études récentes ont ainsi montré que "les hommes sont plus fréquemment cités en premier" parmi les auteurs de publications de recherche clinique et que "les femmes sont moins fréquemment invitées à faire des conférences" dans les séminaires scientifiques. Pour réduire l'écart persistant, les signataires demandent "qu'un état des lieux soit mené et rendu public sur la place des femmes dans les carrières hospitalo-universitaires en France et les postes de direction".
Ces médecins souhaitent également "qu'une réflexion et des actions soient menées pour accompagner les femmes à être candidates aux nominations" comme PU-PH et MCU-PH.