La loi Pacte adoptée au printemps invite les entreprises qui le souhaitent à définir leur "raison d’être". 75% des salariés jugent important que leur entreprise se fixe sa propre raison d’être et 77% estiment que l’entreprise a un rôle à jouer dans la société, au-delà de sa pure activité économique. Autrement dit, il n’y a pas que le profit dans la vie. Il y a l’utilité sociale, l’environnement et un certain nombre de valeurs qui vont au-delà de la logique monétaire.
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