L'age légal pour travailler en Chine est fixé à 16 ans... Le géant taïwanais de l'électronique Foxconn, sous-traitant d'Apple, a reconnu ce mercredi être dans l'illégalité, en ayant fait travailler dans une de ses usines chinoises des mineurs de 14 ans, dont le nombre n'a pas été dévoilé. Officiellement, il ne s'agit pas de salariés, mais de stagiaires. Violation de la politique du groupe "Selon notre enquête, ces stagiaires, âgés de 14 à 16 ans, ont travaillé sur ce site pendant environ trois semaines", écrit le groupe dans un communiqué, faisant au passage son mea-culpa. "Cela ne représente pas uniquement une violation de la loi chinoise, mais aussi de la politique de Foxconn. Des mesures ont été immédiatement prises pour renvoyer les stagiaires vers leurs lieux d'études", poursuit Foxconn. Activistes chinois Le géant taïwanais assure qu'il s'agit d'un cas isolé, sur un site situé dans la province de Shandong, et a présenté ses excuses aux jeunes concernés. Ses pratiques auraient été dénoncées par un groupe d'activistes chinois, qui l'accusaient d'utiliser des stagiaires comme main d'oeuvre à bas coût pour des emplois à bas salaires et peu attractifs. Série de suicides Foxconn et son client Apple ont déjà été épinglés après une série de suicides en 2010, et contraints d'améliorer les conditions de travail de leurs salariés en Chine, notamment dans les usines qui produisent les produits-phare iPhones et iPads. Foxconn est le plus important sous-traitant de la marque à la pomme, et travaille également pour Dell, Sony et Hewlett-Packard...