La rémunération moyenne des dirigeants d'entreprise en Europe a grimpé de 6,9% au cours des douze derniers mois, d'après une enquête réalisée par le cabinet HayGroup. Pourtant, leur salaire de base n'a progressé que de 2,5%, soit juste en dessous du taux d'inflation de la région. Le développement des plans d'intéressement à long terme explique cette évolution (+8,5%). Importantes disparités Derrière cette évolution globale, le cabinet qui a passé au crible la paie de 1.500 cadres de grandes entreprises dans 21 pays, a constaté d'importante disparités selon les pays et les métiers. Si l'Espagne et la Suisse se sont montrées particulièrement généreuses avec leurs dirigeants, les pays nordiques ont adopté une politique de rémunération plus sobre, indique le cabinet. De même, l'industrie pharmaceutique est toujours le domaine le plus rémunérateur mais les plus fortes augmentations ont été constatées dans l'assurance. En revanche, dans le secteur de l'automobile, les dirigeants ont vu leur rémunération chuter de 14%.