Le président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) a salué l'"effort enclenché" dans la Fonction publique pour "des recrutement plus ouverts et plus diversifiés", mardi. Il a réagi alors que "312 corps et voies" d'accès ont été modifiées dans les épreuves permettant d'accéder à la Fonction publique. Autre bon point noté par la Halde : "le développement progressif des classes préparatoires intégrées" au nombre d'une "vingtaine fin 2010", qui permettent à des jeunes issus de la diversité de se préparer dans de bonnes conditions aux concours de la Fonction publique.
Le bilan de la Halde est plus réservé par ailleurs sur l'attribution des primes et promotions. Il note que "très peu d'administrations" ont répondu pour "préciser les modalités d'attribution", ou donné de garanties précises "de transparence, d'objectivité et de traçabilité".