Santé au travail : l'état psychologique des salariés toujours très dégradé, selon une étude

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Le taux de burn-out diminue à 28% (-6), mais reste à des niveaux deux fois plus élevés qu'avant 2020. © Xose Bouzas / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP
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avec AFP
Une étude publiée ce jeudi par OpinionWay dévoile l'état psychologique alarmant d'un grand nombre de salariés français. Les symptômes de dépression et d'épuisement sont souvent remarqués chez les personnes interrogées et 74% d'entre elles admettent que leur mauvaise santé psychologique est liée au travail.

La santé mentale des salariés français reste très dégradée avec 44% d'entre eux en situation de détresse psychologique, selon un baromètre réalisé par OpinionWay et rendu public jeudi. La proportion de salariés qui présentent de la détresse psychologique - notion qui chevauche à la fois des symptômes de dépression et d'épuisement -, est ainsi en hausse de 3 points par rapport à juin 2022, selon cette enquête pour le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé en prévention des risques psychosociaux.

Parmi les salariés interrogés pour cette onzième édition du baromètre depuis mars 2020, 14% présentent un taux de détresse psychologique élevé, poursuit l'étude, qui fait état de "36 mois de détresse élevée". Les sondés sont plus de sept sur dix (74%) à déclarer que leur santé psychologique est liée partiellement ou totalement au travail. Et les populations les plus touchées par les risques psychosociaux sont les moins de 29 ans (55% de détresse psychologique), les femmes (49%) ou les managers (44%).

Le taux de burn-out deux fois plus haut qu'en 2020

Le taux de burn-out diminue à 28% (-6), mais reste à des niveaux deux fois plus élevés qu'avant 2020, ajoute l'étude. Alors que la réforme des retraites est au cœur de l'actualité, le baromètre indique également que 7 salariés sur 10 ont "peur de ne pas pouvoir tenir avec le recul de l'âge de départ". La même proportion déclare que la perspective de travailler plus longtemps les "angoisse".

En outre, 40% des salariés interrogés se disent épuisés au travail. Pour un tiers, la crise du Covid-19 impacte encore leur niveau de fatigue. Enquête réalisée en ligne du 7 au 17 février auprès d'un échantillon représentatif de 2.000 salariés français, selon la méthode des quotas.