Le conseil municipal de Marseille a officiellement adopté lundi une motion augmentant de 40 heures, à 1.607 heures, le temps de travail annuel des 12.000 agents municipaux, au coeur d'une enquête judiciaire menée par le parquet national financier. Ce vote de principe, qui ne fixe pas les modalités d'application de ces nouveaux horaires de travail, intervient notamment après que la Cour régionale des comptes (CRC) a critiqué à deux reprises, en 2006 et 2013, le temps de travail des agents municipaux marseillais.
Moins que la durée légale. Dans son rapport de 2013, la CRC avait souligné que le temps de travail officiel des agents titulaires de la cité phocéenne n'était que de 1.567 heures par an, beaucoup moins que la durée légale de 1.607 heures pour la fonction publique - soit un coût de 10 millions d'euros par an pour le budget municipal et l'équivalent de 280 temps plein. Interrogé par Europe 1, Stéphane Ravier, candidat FN à la mairie, dénonce de "petits arrangements entre amis entre la majorité municipale et le syndicat majoritaire (FO) pour des raisons clientélistes".
Mais la question est surtout au cœur d'une enquête menée par le parquet national financier : ouverte dans un premier temps autour du temps de travail des employés du Samu social, elle a depuis été élargie à d'autres services, selon Mediapart et Marsactu, et a notamment entraîné des perquisitions dans les locaux de la mairie.
Pas de "régression sociale". "Il ne s'agit pas de revenir en arrière sur les avantages acquis, encore moins de régression sociale", a assuré lundi, lors du conseil municipal, le maire LR Jean-Claude Gaudin en présentant un "rapport de principe" fixant un calendrier pour la mise en place des nouveaux horaires le 1er janvier 2019. Dans l'entourage de l'édile, il n'est pas question de stigmatiser les personnels, ni de se mettre à dos Force ouvrière : "Il y a un syndicat majoritaire, le maire décide avec lui, mais le patron, c'est le maire de Marseille et c'est lui qui décide au final, comment cette ville doit fonctionner", indique Yves Moraine, président du groupe LR. "Présenter comme on le fait parfois des gents municipaux qui gagnent 1.200 ou 1.300 euros comme des nantis, personnellement, ça me choque. C'est pour ça que je prends volontiers leur défense", ajoute-t-il.
Le système instaurant un temps de travail réduit avait été adopté en 2002 et offrait notamment une "semaine d'hiver" de congé pour les agents municipaux de Marseille bénéficiant déjà de cinq semaines de congés payés, 11 jours de RTT, 12 jours enfants malades et 3 jours du maire. Les employés du Samu social avaient nié l'existence d'un système frauduleux, assurant que les pratiques au sein du service étaient "de notoriété publique", avaient été instaurées "avec la hiérarchie" et étaient "pertinemment" connues par la mairie qui s'est portée partie civile.