Un facteur, qui a aligné 22 ans de contrats à durée déterminée, a obtenu jeudi du Conseil de prud'hommes de Tulle (Corrèze) la condamnation de La Poste, qui devra lui verser un total de 36.577 euros pour "comportement fautif". Âgé de 45 ans, le plaignant, atteint aujourd'hui d'une grave maladie, avait travaillé au service de La Poste pendant 22 ans en CDD, dont "un nombre très important présentaient des irrégularités", puis, pendant 3 ans en contrats à durée indéterminée à temps partiel qui "présentaient les mêmes désagréments" que les CDD, selon le jugement des prud'hommes. Le postier, représenté à l'audience du 7 octobre par son délégué syndical CFTC, s'estimant "victime d'une discrimination évidente à l'emploi" et arguant des "résultats financiers de La Poste toujours positifs depuis 2005", a obtenu la requalification de ses contrats précaires en CDI à temps complet de 1976 à 2001.