C’est une triste série qui se poursuit. Cinq salariés de France Télécom se sont donné la mort en moins de quinze jours. Tous hors de leur lieu de travail. Cinq décès qui portent à 23 le nombre de salariés du groupe qui se sont suicidés depuis le début de l'année, selon les syndicats.
Aucun lien entre les décès
La direction, qui refuse de tenir la comptabilité de ces gestes suicidaires, a confirmé les cinq décès. "C'est avec consternation et une grande tristesse que nous avons appris le suicide de plusieurs salariés du groupe", a déclaré un porte-parole. "Ces salariés qui ne se connaissaient pas, n'avaient pas de lien entre eux et travaillaient dans des métiers distincts, se sont donnés la mort ces deux dernières semaines dans différentes régions de France", a-t-il ajouté.
"A ce stade aucune corrélation ne peut être établie entre ces drames. Cependant nous allons procéder à des examens approfondis des situations professionnelles de chacun de ces salariés", a ajouté le porte-parole de la direction.
Un contexte qui reste difficile
Aucun ne s'est suicidé sur son lieu de travail, mais l'un d'entre eux, un conseiller accueil client, s'est jeté d'un pont après avoir quitté son travail, a précisé la CFE-CGC-Unsa. "Le climat s’est considérablement amélioré ces derniers mois au sein de l’entreprise, mais cela met du temps à être perçu par les salariés", confie Sébastien Crozier, directeur de la stratégie et de l'innovation et élu CFE CGC / UNSA, à Europe1.fr.
Pour le représentant syndical, les conditions de travail sont meilleures, "mais c’est le contexte général qui est pesant. Il n’y a pas eu de sanctions envers les anciens dirigeants" regrette-t-il. Sébastien Crozier évoque également la réforme des retraites "qui touche de plein fouet les salariés de France Telecom. 50% du personnel à plus de cinquante ans", explique-t-il à Europe1.fr. Le syndicaliste souligne aussi que "les retours de vacances ne sont généralement pas une bonne période pour le moral".
Depuis janvier 2010, 23 salariés du groupe se sont suicidés. France Télécom a été ébranlé par une série de suicides fin 2009, qui a mis au jour une grave crise sociale à l'intérieur du groupe. Au total, direction et syndicats ont dénombré 35 suicides, certains sur le lieu de travail, en 2008 et 2009. Cette crise, très médiatisée, a obligé l'entreprise à lancer des négociations sur le stress, et s'est notamment traduite par l'arrivée de Stéphane Richard à la tête du groupe.