Loi travail : un objectif de «10 millions de Français en télétravail», annonce Olivier Véran

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Venu défendre la réforme des retraites du gouvernement, Olivier Véran, porte parole et ancien ministre de la Santé, a également apporté des précisions sur un autre projet de l'exécutif : une loi sur les conditions de travail, qui devrait être présentée dans les prochains mois. "En 2055, pour atteindre la neutralité carbone, il faudrait qu'on fasse davantage de télétravail", déclare-t-il.

Le télétravail, l'outil miracle pour atteindre la neutralité carbone ? Lors du Grand Rendez-vous d'Europe 1/ CNews/ Les Échos, Olivier Véran, porte parole du gouvernement, en a profité pour détailler le projet de l'exécutif concernant le travail et le plein emploi . Annoncé pour adoucir la dureté de la réforme des retraites, ce texte portera sur "l'amélioration de la qualité de vie au travail" et devrait être présenté dans les prochains mois. "Ce que je peux vous dire c'est qu'il y a des mesures qui rejoignent notre objectif prioritaire pour notre pays : celui de la neutralité carbone", commence-t-il par expliquer.

 

Télétravailler, mais par forcément seul

"En 2055, pour atteindre la neutralité carbone, il faudrait qu'on fasse davantage de télétravail que ce qu'on fait aujourd'hui, puisqu'il faut qu'il y ait 10 millions de travailleurs français qui fassent en moyenne deux jours de télétravail par semaine", précise Olivier Véran . "On y est pas donc cela veut dire qu'il faut être capable de l'accompagner."

Depuis la crise du Covid-19 , la question du télétravail est sur toutes les lèvres dans les entreprises. Mais parfois, il peut être difficile à mettre en place ou engendrer des problématiques sociales comme celle de la solitude. Un point de vigilance selon le porte parole du gouvernement : "C'est quoi le modèle du télétravail de demain ? Ce n'est pas forcément quelqu'un qui est chez soi tout seul. Il faut qu'on pense aussi des lieux professionnels qui sont plus proches des habitations, des gens, surtout à côté des grandes villes et qui ne sont pas nécessairement au sein des grandes entreprises", détaille-t-il.