Discriminations à l'embauche envers les femmes : Schiappa "pas favorable" au CV anonyme

Marlène Schiappa a évacué le recours au CV anonyme pour lutter contre les discriminations de genre à l'embauche.
Marlène Schiappa a évacué le recours au CV anonyme pour lutter contre les discriminations de genre à l'embauche. © Europe 1
  • Copié
Thibaud Le Meneec , modifié à
Invitée de la matinale d'Europe 1, lundi, la secrétaire d'État à l'Égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations veut croire que le CV anonyme n'est pas la solution pour lutter contre les inégalités lors de l'embauche.
INTERVIEW

"Personnellement", Marlène Schiappa s'est prononcée lundi matin sur Europe 1 contre le CV anonyme pour lutter contre les discriminations à l'embauche. "Quand on recrute quelqu'un, on a besoin de savoir qui est cette personne donc ce n'est pas quelque chose que je retiens", a-t-elle indiqué au micro d'Audrey Crespo-Mara, alors que l'enquête de la Fondation des Femmes révèle qu'elles ont 22% de réponses positives en moins que les hommes quand elles sont candidates à des emplois dits "masculins".

>> De 7h à 9h, c’est deux heures d’info avec Nikos Aliagas sur Europe 1. Retrouvez le replay ici

"Schéma global du plafond de verre". "C'est quelque chose qui fait partie d'un schéma global du plafond de verre", a-t-elle poursuivi. "Quand vous êtes une femme et que vous avez, quand vous postulez, moins de probabilités d'avoir des réponses que quand vous êtes un homme, ça peut vous inviter à une forme d'autocensure."