Depuis près de 80 ans, les salariés et retraités d'EDF bénéficient d'un tarif très préférentiel sur leur électricité et leur gaz. La Cour des comptes juge ce dispositif trop coûteux et appelle à le réformer. Les syndicats dénoncent une remise en cause d'un acquis historique et appellent à une mobilisation.
Payer son électricité à un tarif défiant toute concurrence. C'est l'avantage dont profitent près de 300.000 salariés et anciens salariés d'EDF. Ils paient leur électricité à peine 2% du tarif moyen. L'abonnement, lui, est gratuit.
Une journée de mobilisation le 15 septembre
Pour l'entreprise publique, cet avantage représente plus de 620 millions d'euros par an en moyenne, avec un pic à plus d'un milliard d'euros en 2023. La Cour des comptes estime aussi qu'il est sous-évalué sur le plan fiscal, ce qui représente un manque à gagner d'environ 230 millions d'euros pour les finances publiques.
Autre critique : ce tarif inciterait les bénéficiaires à consommer davantage d'énergie. Les magistrats recommandent donc de plafonner ce dispositif. EDF a déjà engagé un mouvement en limitant le recours au statut d'agent lors des nouvelles embauches.
Une manière ainsi de réduire progressivement le coût. Le gouvernement réfléchit désormais à réformer cet avantage. Les syndicats promettent, eux, de le défendre et donnent déjà rendez-vous le 15 septembre pour une journée nationale de mobilisation.
