Invité de La France bouge ce mercredi, Edouard Lefebvre, directeur exécutif de SIM Agences d'emploi, explique comment son entreprise s'adapte à des demandeurs se déplaçant de moins en moins.
"Les gens ne se déplacent plus dans les agences, si je parle uniquement de mon métier et de l'intérim". Telle est la conviction d'Edouard Lefebvre, directeur exécutif de SIM Agences d'emploi et invité de La France bouge ce mercredi, qui assure que les demandeurs d'emploi privilégient aujourd'hui les annonces sur internet.
Offrir un cadre propice à la confiance
Ce dernier a notamment vanté les initiatives de son entreprise, proposant des "team-buildings" entre personnes cherchant du travail... y compris dans des lieux parfois insolites. "On peut se rencontrer dans un zoo, un stade, un zénith [...] Par exemple, il y a deux semaines, on a organisé le premier événement de recrutement de la marque Club Med en France. En une journée, on a reçu 752 collaborateurs et presque 200 saisonniers ont été recrutés. Le tout, dans un stade au Havre", détaille-t-il.
Edouard Lefebvre insiste sur sa volonté d'embarquer ces demandeurs d'emploi, de "leur faire vivre un modèle de ce que pourrait être la société où ils vont travailler", en les mettant également dans les meilleures conditions pour leurs entretiens.
"Si je prends l'exemple du stade, on avait un parcours candidat avec des lycées hôteliers, où les gens pouvaient se faire coiffer avant leur entretien, avoir des conseils mode ainsi que des ateliers CV, tout ça avant de passer leur recrutement", conclut-il.
