Le ministre des Comptes publics David Amiel a proposé vendredi aux syndicats de la fonction publique une hausse l'indice minimum des fonctionnaires. Objectif : éviter qu'environ 400.000 agents publics passent au dessus du Smic
Le ministre des Comptes publics David Amiel a proposé vendredi aux syndicats de la fonction publique une hausse l'indice minimum des fonctionnaires, afin de permettre à environ 400.000 agents publics de percevoir un salaire de base supérieur au Smic.
"Ce relèvement s'accompagnera d'injections pérennes de points d'indice dans les premiers échelons, pour commencer à redonner de la valeur à l'avancement et à l'ancienneté", a indiqué David Amiel aux syndicats de la fonction publique, au lendemain de la publication du projet de loi de finances 2027 par le gouvernement, qui comprend un nouveau gel du point d'indice des fonctionnaires.
La CGT déplore "des mesurettes"
La loi oblige le gouvernement à verser une indemnité différentielle à tous les agents publics qui perçoivent un revenu indiciaire inférieur au salaire minimum, soit, en 2026, 862.000 personnes.
Le relèvement du minimum du point d'indice ne signifierait donc pas nécessairement une augmentation de salaire pour les agents publics concernés, puisque ces derniers ne toucheraient plus l'indemnité différentielle.
"Pour ces agents, il s'agit de remplacer une indemnité de rattrapage par du traitement indiciaire", a expliqué David Amiel, rappelant en revanche que le relèvement du point d'indice, "qui compte notamment pour le calcul de (la) retraite" des fonctionnaires, aurait des conséquences bénéfiques pour les pensions des agents publics.
Contacté par l'AFP, Damien Martinez, de la CGT, a déploré "des mesurettes", de "l'affichage" qui "ne va pas chercher bien loin". Une proposition "loin de satisfaire" le syndicaliste.
Nouvel gel du point d'indice
La réunion entre syndicats de la fonction publique et le ministère se tient dans un contexte de grogne croissante parmi les agents publics, échaudés par le nouveau gel du point d'indice annoncé par le gouvernement mi-septembre.
Mardi, quelque 200.000 personnes ont défilé en France à l'appel de l'intersyndicale de la fonction publique pour dénoncer leurs conditions de rémunération.
Depuis 2017, les agents publics n'ont vu leur point d'indice revalorisé qu'en 2022 (+3,5%) et 2023 (+1,5%), soit une revalorisation totale légèrement supérieure à 5%. Entre-temps, selon l'Insee, l'inflation cumulée depuis 2017 aura atteint 24,17% à la fin 2026.
Une nouvelle réunion intersyndicale doit avoir lieu "la semaine prochaine", a indiqué Damien Martinez à l'AFP. Le syndicat FO était toutefois absent de la réunion de vendredi.
