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Baptiste Morin, édité par Laura Laplaud
Dans un entretien exclusif accordé au journal "Le Parisien-Aujourd'hui en France" ce vendredi, Élisabeth Borne dévoile les premières mesures de la réforme des retraites voulue par le gouvernement. Âge légal de départ à la retraite, dispositif "carrières longues", fin des régimes spéciaux... Europe 1 vous dresse les principales mesures.

Les retraites, le grand défi du gouvernement. Élisabeth Borne dévoilera sa réforme des retraites le 15 décembre mais avant elle dresse les premières mesures dans un entretien exclusif accordé au journal Le Parisien-Aujourd'hui en France ce vendredi. Une chose est sûre, le gouvernement veut agir très vite.

La réforme entrera en vigueur dès l'été 2023

La réforme, qui entrera en vigueur dès l'été 2023, concernera les personnes nées après juillet 1961. L'âge légal de départ à la retraite sera progressivement repoussé de 62 à 65 ans à l'horizon 2031. Mais pour l'heure, il n'est pas question de trancher puisque les concertations viennent de reprendre avec les partenaires sociaux. Pour le reste, la Première ministre ne souhaite pas augmenter l'âge d'annulation de la décote qui restera à 67 ans. Elle veut par ailleurs maintenir et même assouplir le dispositif "carrières longues" qui permet de partir au moins deux ans avant l'âge légal lorsqu'on a commencé à travailler avant 20 ans.

Prendre en compte les périodes de congé parental

Élisabeth Borne annonce aussi vouloir prendre en compte les périodes de congé parental dans le calcul de la durée de cotisation. Quant à la question de l'emploi des seniors, pas de sanction prévue pour les entreprises qui se séparent des actifs de plus de 55 ans. Celles-ci devront en revanche publier des chiffres sur la formation et le recrutement de ces travailleurs. La Première ministre annonce également une retraite minimale portée à 1.200 euros pour une carrière complète et la fin des régimes spéciaux pour les nouveaux embauchés, notamment dans l'industrie électrique et gazière et à la SNCF.