Le français Capgemini, géant de l'informatique, affirme dans un communiqué envisager "jusqu'à 2.400 suppressions de postes" en France via des reclassements et des départs volontaires. L'entreprise évoque un besoin de transformation dans un contexte économique "marqué par une croissance modérée et des défis majeurs pour certaines industries".
Le groupe informatique français Capgemini indique qu'il envisage "jusqu'à 2.400 suppressions de postes" en France via des reclassements et des départs volontaires.
"Dans un environnement économique marqué par une croissance modérée et des défis majeurs pour certaines industries, Capgemini en France doit se transformer pour répondre aux challenges et opportunités créés par l'accélération des mutations technologiques, notamment l'intelligence artificielle", a justifié l'entreprise dans un communiqué.
7% des 35.000 postes de Capgemini en France
Le géant de l'informatique va proposer aux salariés concernés, sur la base du volontariat, une reconversion interne "vers des métiers d'avenir" au sein du groupe. Capgemini se tourne de plus en plus vers l'IA et développe ses activités liées au cloud, l'informatique à distance, et à la data.
Le groupe va également proposer un dispositif de "rupture conventionnelle collective" à ceux qui préfèrent partir, là aussi sur la base du volontariat. Ce projet pourrait donc entraîner "jusqu'à 2.400 suppressions de postes au sein de filières fortement impactées par l'évolution de la demande client et les mutations technologiques". Cela représente 7% des 35.000 postes de Capgemini en France, selon le groupe.
Le projet doit être présenté aux instances représentatives du personnel et fera l'objet d'une négociation avec les organisations syndicales afin de définir les modalités et mesures d'accompagnement par accord collectif, a-t-il ajouté.
