Une étude du Syndicat des commissaires de la police nationale (SCPN, majoritaire) sur la parité hommes/femmes dans la police, rendue publique lundi, pointe des "disparités" dans les avancements ou les postes de responsabilités.
Le management dans la police "est bien masculin", relève Sylvie Feucher, secrétaire générale du SCPN, auteure de cette étude publiée lundi dans le journal de son syndicat La tribune du commissaire. Et les femmes sont, selon elle, "trop absentes des postes de haut niveau".