Une compagnie de wagons lits poursuivie par un salarié noir pour discrimination raciale, a été condamnée mardi par les Prud'hommes de Lyon, à lui verser 50.000 euros de rattrapages de salaire et 6.000 euros de dommages et intérêts. Le responsable du pôle discrimination de SOS Racisme, Loïc Rigaud, a indiqué que "l'enquête avait mis en évidence une discrimination flagrante au sein de l'établissement de Lyon". "80% des manutentionnaires sont d'origine étrangère alors que seulement 11% des vendeurs le sont à qualification égale", affirme t-il. Ce Français d'origine togolaise avait obtenu cinq diplômes universitaires de comptabilité et finances depuis son embauche en 1990 en tant que manutentionnaire. Il avait alors réclamé l'alignement de son salaire sur celui d'un collègue, embauché plusieurs années après lui et promu cadre, bien que non diplômé.