Renault a annoncé avoir signé un accord "égalité professionnelle et mixité" prévoyant l'extension aux couples pacsés et aux concubins d'avantages attribués aux mariés et fixant des objectifs de recrutements pour féminiser un effectif composé à plus de 80% d'hommes.
Les couples pacsés ou en concubinage auront désormais droit à tous les congés pour évènements familiaux (naissance, adoption, décès) et pour solidarité familiale (3 mois à un an pour assister un proche atteint d'une grave maladie). Le prêt "mariage" de 1.370 euros sera également proposé aux pacsés.
L'entreprise, qui compte seulement 17% de femmes dans son effectif, "s'engage résolument dans la voie de la mixité en se fixant des objectifs chiffrés pour assurer une meilleur parité dans un secteur industriel encore très masculin".