La direction de PSA Peugeot Citroën a indiqué jeudi aux syndicats que 1.500 créations de postes étaient possibles dans le cadre de la réindustrialisation de l'usine d'Aulnay-sous-Bois vouée à la fermeture en 2014 et qu'environ 800 étaient à l'étude pour le site de Rennes. Lors d'une nouvelle discussion sur l'accompagnement social des salariés concernés par la restructuration du constructeur automobile, la direction a annoncé que 1.500 créations de postes étaient envisagées, dont 1.250 déjà assurées par l'implantation d'entreprises sur son site de Seine-Saint-Denis, selon des sources syndicales.
Parmi ces 1.250 postes "en position d'être faits", 900 correspondraient au profil de salariés d'Aulnay et ne nécessiteraient pas une formation en profondeur. Les installations pourraient commencer dès le trimestre 2013 pour s'étaler jusqu'au troisième trimestres 2015. A Rennes, le portefeuille atteint environ 800 postes qui seraient effectifs à partir de 2014, selon les mêmes sources. Le plan de restructuration (8.000 suppressions de postes dont 3.000 à Aulnay et 1.400 à Rennes) annoncé fin juillet a été suspendu à la suite de l'expertise demandée par les représentants du personnel, et dont les conclusions définitives seront remis le 5 décembre aux élus du comité central d'entreprise (CCE). Le CCE extraordinaire du 11 décembre relancera le processus du plan social.