16% des salariés ayant un enfant à domicile manifestent une attirance pour le télétravail, selon un baromètre annuel publié vendredi par l'Observatoire de la parentalité en entreprise. Outre le télétravail, cité par 31% des salariés, 26% évoquent des règles simples comme "éviter les réunions tôt le matin ou tard le soir" et 20% un travail à temps partiel facilité sans impact sur la carrière.
Dans ce baromètre, les salariés parents se montrent très sévères envers leurs employeurs, sept sur dix jugeant que leur entreprise ne fait pas grand-chose pour les aider à concilier vie professionnelle et familiale (74% chez les parents qui élèvent seuls leurs enfants).