Plutôt partir tôt que gagner plus: la majorité des infirmières des hôpitaux publics préfèrent garder l'avantage d'une retraite avant 60 ans à la revalorisation salariale proposée par le gouvernement, ce qui va accroître encore plus la pénurie dont souffre cette profession.
Entre le 1er octobre et le 31 mars, ces 220.000 agents de la fonction publique hospitalière devaient choisir entre deux options. Conserver le droit à une retraite à 55 ans actuellement (57 ans en 2018 après la réforme des retraites), ou grimper de la catégorie B à A, avec un gain d'environ 300 euros en fin de carrière. Selon la Fédération hospitalière de France (FHF), "une petite moitié [du personnel] a choisi de passer en A et une grosse moitié de rester en B"