Les candidats au concours d'entrée de l'Ecole nationale d'administration (ENA) font preuve d'une "certaine uniformité de comportement, voire de pensée", déplore le président du jury dans un rapport publié sur le site de l'école et rendu public mercredi par Le Figaro.
Dans ce rapport, qui porte sur les candidats au concours 2011 de la prestigieuse école qui forme les hauts fonctionnaires, le président du jury, Yves Gaudemet, note que les candidats ont "tendance à raisonner par référence, à choisir le confort +apparent+ des formules convenues".
Il relève aussi qu'ils ont tendance à restituer des fiches "préalablement établies et étudiées" et ont des "difficultés à porter un jugement motivé sur les réformes en cours, à apporter la comparaison". Aussi, indique-t-il, le jury a apprécié ceux qui ont su manifester "avec mesure et tact, leur personnalité et leurs convictions".
"Les candidats doivent être conscients que si l'originalité n'est pas une qualité en soi et ne doit pas être recherchée par principe, elle est bienvenue lorsqu'elle traduit simplement une forme de sincérité, de capacité à raisonner par soi-même et de curiosité disponible", ajoute le rapport.