La cour d'appel de Paris a ordonné la mise en examen du patron d'un hôtel de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis), accusé par un ressortissant congolais et l'association SOS Racisme de discrimination raciale à l'embauche. Cette infraction est passible de trois ans de prison et de 45.000 euros d'amende. Le 25 avril 2006, Christian Makengele, un ressortissant congolais, répondait à une offre d'emploi de gardien de nuit dans cet hôtel. Le poste lui était refusé au motif qu'il était déjà pourvu après qu'il eut dit son nom, selon lui.