Des salariés d'un Carrefour à Lormont (Gironde), qui contestaient depuis 13 ans un accord d'entreprise leur attribuant des conditions salariales moins favorables qu'à des collègues plus anciens, ont obtenu gain de cause devant la Cour de cassation, a-t-on appris auprès de leur avocate.
Sollicité par l'AFP, le groupe Carrefour n'a pas souhaité faire de commentaires. Un expert a été mandaté pour déterminer le montant des indemnités que percevront ces 103 salariés, a indiqué à l'AFP leur conseil, Me Monique Guédon, confirmant une information de Sud-Ouest. Pour elle, cette expertise ne sera pas examinée "avant 2014" par la Cour d'appel de Bordeaux.