Appel de 40 personnalités pour plafonner le salaire des patrons

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Appel de 40 personnalités pour plafonner le salaire des patrons
L'initiative intervient après les polémiques sur les salaires de patrons comme ceux de Renault et PSA Carlos Ghosn et Carlos Tavares.@ AFP
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"Nous demandons au gouvernement de légiférer pour que, désormais, un patron ne puisse pas être rémunéré plus de 100 Smic", lancent des responsables politiques, syndicaux et des intellectuels.

Quarante personnalités, dont des responsables politiques et syndicaux ou des intellectuels, lancent un appel pour demander au gouvernement de légiférer afin de limiter les salaires des patrons, dans l'édition de Libération à paraître jeudi. "Nous demandons au gouvernement de légiférer pour que désormais, en France, un patron ne puisse pas être rémunéré plus de 100 Smic, soit 1,75 million d'euros par an", écrivent les signataires de cet "appel des 40 au CAC 40". L'initiative intervient après les polémiques sur les salaires de patrons comme ceux de Renault et PSA Carlos Ghosn et Carlos Tavares, et la menace brandie mardi par le président François Hollande de passer par la loi. 

Des politiques, des intellectuels. Parmi les premiers signataires figurent notamment le premier secrétaire du PS Jean-Christophe Cambadélis, la maire de Paris Anne Hidalgo, les députés PS Benoît Hamon, la députée écologiste Cécile Duflot. Sont aussi signataires les sociologues Dominique Méda et Michel Wieviorka, l'historien Pierre Rosanvallon, la pneumologue Irène Frachon etc.

Une pétition en ligne. Dans cet appel à l'initiative du quotidien, assorti d'une pétition en ligne, les signataires estiment que l'on vit "une période inédite dans l'histoire du capitalisme contemporain" avec un écart entre le salaire des PDG et le salaire moyen qui a "explosé".

Ils soulignent que "le gouvernement a fait en 2013 le pari de l'autorégulation et que celui-ci a échoué", relevant "qu'en 2015, la rémunération totale des patrons du CAC 40 a augmenté entre 5 % et 11 % selon les évaluations". Ils notent aussi que "le principal argument patronal pour justifier de telles pratiques - celui d'un marché mondial des très hauts dirigeants qui nécessiterait un alignement des salaires par le haut - n'est corroboré par aucune étude économique sérieuse". Et ils soulignent "qu'en se comportant de la sorte, notre élite économique entretient un sentiment de chacun pour soi délétère"