Les entreprises rechignent à embaucher des handicapés

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Rédaction Europe1.fr , modifié à
Les entreprises qui comptent plus de 20 salariés doivent intégrer au moins 6% de salariés handicapés dans leurs effectifs. Mais la moitié d'entre elles préfèrent payer des amendes plutôt que de le faire. L'Agefiph, le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, fête ses 20 ans et tire une nouvelle fois la sonnette d'alarme.

23% des sociétés de plus de 20 salariés n'emploient aucun travailleur handicapé et même 50 % d'entre elles préfèrent encore payer des amendes. C'est le constat fait par l'Agefiph, le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, qui fête aujourd'hui ses vingt ans d'existence. Les entreprises qui comptent plus de 20 salariés doivent, d'après la loi, intégrer au moins 6% de salariés handicapés dans leurs effectifs. Si ils n'appliquent pas ce principe, les employeurs choisissent de payer une amende équivalente à six mois de salaire au SMIC. L'année dernière, l'Agefiph a ainsi collecté 424 millions d'euros. Pour les inciter à intégrer plus de salariés handicapés, l'Agefiph va proposer aux entreprises un diagnostic gratuit pour identifier à quels postes ces nouveaux travailleurs pourraient trouver une place. Dans le même temps, les amendes vont aussi être alourdies. En 20 ans, les embauches de personnes handicapées ont tout de même été multipliées par 16.