La Cour suprême des Etats-Unis a accepté d'examiner la plus grosse plainte en nom collectif de l'histoire, qui réunit 1,5 million d'employées et anciennes employées du distributeur américain Wal-Mart, a-t-elle annoncé lundi. La plus haute juridiction des Etats-Unis devrait examiner le dossier au printemps 2011 et dire avant juin si elle donne son feu vert à cette plainte tentaculaire pour discrimination sexuelle. A l'origine de l'affaire, sept employées de Wal-Mart ont porté plainte en 2001 pour discrimination assurant "être payées moins que les hommes à des postes comparables, en dépit d'une meilleure notation et d'une plus grande ancienneté". En 2007, en première instance, un juge fédéral les a autorisées à représenter en leur nom la totalité des employées de Wal-Mart depuis décembre 1998, soit environ 1,5 million de personnes. La décision a été confirmée en avril par la Cour d'appel de San Francisco dans une décision très serrée à 6 voix contre 5, aujourd'hui contestée par Wal-Mart devant la Cour suprême.