Cette semaine, Pierre-Marie Chapon accueille Nicolas Pailloux, Responsable de la structuration de l'offre à la Direction de l'action sociale de l'Agirc-Arrco, afin d'évoquer les formations de "Préparation à la retraite" pour les salariés du privé. Le passage à la retraite représente un bouleversement dans la vie des salariés, suscitant de nombreuses interrogations.
Pour y répondre, l'Agirc-Arrco a mis en place des formations de préparation à la retraite en lien avec les entreprises, offrant la possibilité de prendre le temps nécessaire pour envisager cette nouvelle étape de la vie. Grâce à l'assistance d'experts variés, certaines situations se dénouent, les démarches à effectuer deviennent plus claires, et de nouveaux projets se dessinent.
Les formations, d'une durée de 1 à 2 jours, permettent notamment d'aborder les points suivants :
- Les démarches à entreprendre pour prendre sa retraite (quand, comment, combien)
- Le projet de vie à la retraite (changement de mode de vie, activités et loisirs, relations sociales, engagement associatif...)
- Des conseils de prévention pour agir sur sa santé en vue de rester en forme à l'avenir
- Des informations pour se protéger soi-même et protéger ses proches (successions et patrimoine)
Ces formations sont organisées par les employeurs, et les salariés sont invités à se rapprocher de la direction des ressources humaines de leur entreprise pour en bénéficier.
Par ailleurs, Nicolas Pailloux souligne que l'Agirc-Arrco a créé un espace dédié sur son site, offrant à chacun la possibilité de s'informer de manière ludique et pratique.
