Enquête sur la politique de recrutement d'Abercrombie & Fitch

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Enquête sur la politique de recrutement d'Abercrombie & Fitch
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Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, a décidé de s'intéresser aux "conditions de recrutement" de la société.

Abercrombie & Fitch

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Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, a décidé de s'intéresser de près aux "conditions et [au] processus de recrutement" au sein de la société américaine Abercrombie and Fitch. Il s'est auto-saisi de ce sujet le 15 juillet, soulignant que la griffe américaine de vêtements "semble fonder ses pratiques de recrutement sur des critères discriminatoires et notamment l'apparence physique", selon le texte de la saisine dont Le Mondes'est procuré une copie.
 
 Dans sa décision d'auto-saisine, Dominique Baudis rappelle que la société, qui possède notamment un magasin sur les Champs-Elysées, a déjà été lourdement condamnée aux Etats-Unis pour discrimination raciale à l'embauche.