Les patrons du CAC40 gagnent beaucoup plus que les autres en France... L'ATH, l'association technique de cabinets d'audit et de conseil, s'est penchée pour la quatrième année consécutive sur la rémunération de quelque 400 dirigeants de sociétés cotées, hors CAC 40 et banques/assurances. Il en ressort que la moyenne des rémunérations totales des dirigeants du panel s'est élevée à 490.000 euros en 2011 contre 508.000 en 2010, représentant une baisse de 4%. C'est cinq fois moins que pour un patron du CAC40. En effet, selon 'Les Echos', ces derniers ont bénéficié d'une rémunération totale (fixe, variable et exceptionnelle) de 96,8 millions d'euros au titre de 2011, soit une moyenne de 2,4 millions d'euros par dirigeant, et un recul de 1,5% par rapport à 2010. L'ATH note que les rémunérations fixes et variables des dirigeants hors CAC40 ont représenté l'an dernier 94% de la rémunération totale, contre 90% en 2010. La rémunération fixe a légèrement augmenté, pour atteindre 299.000 euros. La rémunération variable, elle, a légèrement baissé, de 278.000 euros à 257.000 euros en moyenne, pour les patrons qui en ont touché une (ils sont 37% à ne pas en recevoir). Par ailleurs, 110 dirigeants sur les 393 suivis, soit 28%, ont bénéficié d'actions ou d'options en 2011. La valorisation moyenne se situe pour chaque dirigeant à 594.000 euros, contre 498.000 en 2010. L'étude révèle enfin que les 26 femmes que compte ce panel ne touchent que 66% de la rémunération totale des hommes, et une rémunération globale de 56%, "le poids des actions et options" étant très nettement inférieur pour ces dernières.