Les organisations syndicales de Virgin Megastore sont parvenues jeudi soir à un accord concernant le Plan de sauvegarde de l'Emploi (PSE), alors que l'enseigne culturelle a été placée en liquidation judiciaire. Une enveloppe de 15 millions d'euros Le PSE, qui concerne plus de 1.000 personnes, rappelle la CGT, sera doté d'une enveloppe de 15 millions d'euros, soit le montant réclamé depuis le début par les organisations. "L'intersyndicale Virgin estimait à 15.000 euros par personne le co�"t d'un PSE digne et décent", explique-t-elle dans un communiqué. Dans le détail, aux 8 millions d'euros initialement fixés pour le PSE, cinq millions d'euros ont été ajoutés par le mandataire (l'équivalent de 3 jours de chiffre d'affaires environ). Les deux millions supplémentaires proviennent en partie de Butler Capital, actionnaire principal de Virgin, qui abonde pour 500.000 euros de plus, et de la foncière Unibail, précise la CGT. Le Comité d'entreprise doit désormais se réunir pour finaliser le PSE "et optimiser le financement des mesures d'indemnisation et d'accompagnement des salariés", licenciés début juillet.