Le groupe Internet américain Google a indiqué jeudi avoir reçu plus de 75.000 curriculum vitae une semaine après avoir annoncé qu'il entendait embaucher plus de 6.000 personnes en 2011. "C'est 15% de plus que notre précédent record, établi en mai 2007", a indiqué un porte-parole de Google, Aaron Zamost.
Google recherche notamment des ingénieurs en informatique, mais aussi des spécialistes des télécommunications, des vidéastes, des commerciaux ou encore des ingénieurs spécialistes de la construction automobile. "Nous cherchons des talents dans toutes les disciplines et autour du monde, et nous embaucherons autant de gens créatifs et intelligents que possible, pour relever certains des plus gros défis de l'informatique", indiquait la semaine dernière un vice-président de Google, Alan Eustace, sur le blog du groupe.
L'embauche de plus de 6.000 personnes représenterait une augmentation d'au moins 25% des effectifs, le groupe ayant terminé l'année 2010 avec 24.400 employés à temps plein. Plus de 4.500 "Googlers" ont été embauchés en 2010, selon Alan Eustace, "surtout des ingénieurs et des commerciaux", et jusqu'à présent le record d'embauches avait été enregistré en 2007 avec plus de 6.000 nouveaux contrats.