Pascal Dupraz avait été l'artisan d'un véritable exploit lors de la saison 2015-2016 : maintenir le Toulouse FC en Ligue 1, alors que le club comptait dix points de retard, à dix journées de la fin. Jamais un club n'avait réalisé une telle prouesse. Une performance due aux joueurs, bien sûr, mais aussi à l'entraîneur, venu à dix journées de la fin pour sauver le TFC . Dans Circuits Courts , il revient de manière plus générale sur ses méthodes de management, pour lesquelles Pascal Dupraz est reconnu en tant que meneur d'hommes .
Les consultants "censeurs". Au micro d'Europe 1, l'entraîneur de football explique avoir "beaucoup de confiance, beaucoup d'amour" pour les joueurs qu'il coache. "J'ai beaucoup d'empathie pour eux, car j'ai moi-même été joueur professionnel", indique Pascal Dupraz.
"Il faut avoir beaucoup de personnalité et de cran pour monter sur un terrain de football, devant des téléspectateurs, face à ces censeurs que sont les consultants, qui n'ont jamais entraîné mais qui commentent et critiquent", tacle-t-il.
"Être proche des joueurs". La clé du système Pascal Dupraz ? Se mettre "au niveau des joueurs". "Être proche d'eux, créer du lien, s'intéresser à eux", détaille l'entraîneur. À Toulouse, il avait mis en place une méthode pour parler avec ses joueurs. "Toutes les six semaines, je les reçois 30 minutes : ils me parlent et évoquent leur ressenti", raconte Pascal Dupraz. "Il faut savoir étudier les personnalités des uns et des autres, c'est pour cela que le dialogue est important".
