"Je n'avais jamais vu autant d'éléments caractérisant du harcèlement dans une entreprise", a témoigné mercredi l'un des inspecteurs du travail appelés à la barre dans le procès en correctionnelle de quatre dirigeants de Sup de Co Amiens. Ces dirigeants comparaissent depuis mercredi matin à Amiens pour harcèlement moral à l'encontre de sept salariés ou anciens salariés de l'école de commerce, dont une ancienne directrice, rétrogradée, qui s'était suicidée en se jetant par la fenêtre de son bureau en juillet 2009.
L'inspecteur Julien Eggenschwiller a interrogé 45 salariés, en grande majorité des personnels administratifs soit environ la moitié du personnel, avec l'aide d'un deuxième inspecteur, Jacques Thellier. Ils ont conclu qu'une vingtaine d'entre eux souffraient au travail. "C'est anormalement élevé", a souligné Jacques Thellier. "En face, la direction était dans le déni, recourant toujours à des explications du genre: 'c'est d'ordre personnel ou familial'". "On se heurtait à un mur d'inertie", a-t-il ajouté, disant n'avoir "aucun doute" sur le caractère "délibéré" du harcèlement par la direction. "Même les salariés qui ne faisaient pas l'objet de harcèlement, le vivaient très mal, ils souffraient de la souffrance des autres", a assuré Julien Eggenschwiller.
Les deux inspecteurs ont énuméré des "brimades", "propos vexatoires", comme "la fatigue, c'est un problème d'organisation", lorsqu'un salarié se plaignait de la charge chronique de travail ou "soit on part, soit on va au standard", des "pressions" pour obtenir des ruptures conventionnelles de contrats, des "opérations de déstabilisation", ou encore des "mises au placard". "C'est un paradoxe, c'est quand même une école qui doit former des cadres supérieurs au management", a souligné Jacques Thellier. Les quatre hauts responsables de l'école encourent jusqu'à un an d'emprisonnement et 15.000 euros d'amende. L'association Sup de Co, représentée par son président Bernard Désérable, encourt jusqu'à 75.000 euros d'amende.