Le conseil des prud'hommes de Bordeaux a condamné début février la Poste à verser 56.125 euros de dommages et intérêts à une de ses anciennes employées qui a cumulé environ 250 contrats à durée déterminée (CDD) en 23 ans, a-t-on appris mercredi de source syndicale. "C'est une grande victoire et le montant est à la hauteur du préjudice subi", s'est félicité Me Paul Cesso, l'avocat de Marie-Louise Leblanc, qui a pris sa retraite en 2000 à Mérignac, dans la banlieue de Bordeaux.
De son côté, la direction de la Poste a rappelé qu'elle se réserve le droit de faire appel d'ici un mois. L'avocate de l'ex-employeur, Me Odile Frankhauser, a expliqué à l'AFP qu'"à l'époque, la Poste avait la possibilité de recourir à des contrats d'auxiliaires de droit public qui n'avaient rien avoir avec les CDD actuels". Par ailleurs, l'avocate a assuré qu'à la fin des années 80, Marie-Louise Leblanc avait refusé un CDI en raison de l'éloignement géographique qu'il aurait entraîné.