Après l'armée de terre et la Marine, l'armée de l'air se lance à son tour à compter de dimanche dans une vaste campagne de communication -affichages, page internet dédiée, spots au cinéma et à la TV- visant à valoriser son recrutement de 2.000 jeunes militaires par an. Sur le thème "pour faire voler nos avions, il faut toute une armée", l'armée de l'air entend notamment lutter contre son image d'institution "élitiste", en faisant valoir qu'il "existe une grande diversité dans les métiers et les niveaux de recrutement", a expliqué le général Herbert Buaillon, directeur des ressources humaines, lors d'une journée de présentation sur la base aérienne 118 de Mont-de-Marsan dans les Landes.
"Nous recrutons 2.000 militaires par an, ce qui veut dire que l'armée de l'air recrute l'équivalent d'une grosse PME", a-t-il relevé. Pour l'instant, il s'agit "de 2.000 (recrutements) par an mais on peut souhaiter que ça soit plus dans les années à venir", a-t-il ajouté. Selon l'armée de l'air, plus de 50 métiers sont accessibles, pour des jeunes de nationalité française de moins de 30 ans, du niveau 3e à bac+5.